Facandu-mi ordine prin emailuri am descoperit unul care, desi vechi, mi se pare de mare actualitate (traducerea imi apartine):
Se ia o cusca in care introduceti cinci maimute. Atarnati de tavanul custii o banana si sub ea puneti o scara. Nu dupa multa vreme, una dintre maimute va urca cu intentia de a lua banana. In momentul in care aceasta atinge scara, improscati-le pe celelalte maimute cu apa rece. Apoi, cand alta maimuta va incerca din nou- udati-le pe celelalte maimute cu apa rece. Curand, cand alta maimuta va incerca sa urce scara, celelalte maimute o vor impiedica.
Acum renuntati la a mai folosi apa rece.
Scoateti din cusca una dintre maimute si puneti alta. Aceasta vazand banana va incerca sa urce scara. Surprinsa si ingrozita vede cum celelalte maimute o ataca. Dupa o alta incercare si un nou atac, ea va sti ca daca incerca sa urce pe scara va fi agresata.
Apoi, scoateti inca una dintre cele cinci maimute de la inceput si inlocuiti-o cu alta. Aceasta, indreptandu-se catre scara va fi imediat atacata. Maimuta care a fost inlocuita prima data ia parte la atac la fel de entuziasta ca celelalte!
La fel, se inlocuiesc a treia, apoi a patra si ultima maimuta din grupul celor cinci . De fiecare data, maimuta noua, in momentul in care se indreapta catre scari, este atacata. Majoritatea maimutelor care participa habar n-au de ce este interzis urcatul pe scara sau de ce o astfel de fapta trebuie pedepsita.
Dupa inlocuirea tuturor maimutelor din grupul initial, nici una dintre ele nu a fost vreodata improscata cu apa rece. Cu toate astea, nici o maimuta nu se apropie de scara.
De ce?
“Pentru ca aici dintodeauna asa se face.”
Si iata, dragii mei, acesta este inceputul a ceea ce se numeste “politica companiei”.
Varianta originala aici.